Ta strona wykorzystuje pliki cookie Odwiedzając portal JastrzebieOnline.pl zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz akceptować cookie na swoim komputerze, opuść stronę. Więcej informacji o wykorzystaniu plików cookie znajdziesz w polityce prywatności.

Zamknij
Pogoda na dziś zobacz prognozy
 4°
15 lutego 2017

Pracownicy JSW zgłaszają mobbing

Pracownicy JSW zgłaszają mobbing
fot. Damian Hetman / jastrzebieonline.pl

Część pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej uważa, że podlega mobbingowi. Ma to być uwarunkowane tym, że górnicy odmawiają pracy w weekendy oraz w nadgodzinach. Uważają oni, że niektórzy pracownicy dozoru dopuszczają się wobec nich szykan. 

Działacze Związku Zawodowego „Jedność” poinformowali, że z powodu braku reakcji Zarządu JSW na opisane przez nich sytuacje zastraszania pracowników zwrócili się nie tylko do Państwowej Inspekcji Pracy, ale również do wiceministra energii Grzegorza Tobiszowskiego z prośbą o interwencję w tej sprawie.

- Wiem, że pracownicy kopalni „Budryk”, którzy byli zmuszani do pracy w nadgodzinach, pod groźbą przeniesienia ich na mniej płatny oddział, złożyli swoje oświadczenia przed inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, którzy przeprowadzają kontrolę w tym zakresie -powiedział Oskar Karwacki ze Związku Zawodowego „Jednosć” JSW.

Oskar Karwacki (ZZ Jedność)

Polub i udostępnij
Czytaj też

"Solidarność" odcina się od urlopów górniczych dla związkowców "Solidarność" odcina się od urlopów górniczych dla związkowców

JSW zapłaciła ponad miliard zł podatków za 2016 rok JSW zapłaciła ponad miliard zł podatków za 2016 rok

Dodaj opinię
Dodając opinię akceptujesz regulamin. Nie obrażaj, nie używaj wulgaryzmów, pisz na temat i nie pisz całych zdań wielkimi literami.
Opinie (60)
Szaddok23.02.2017 17:46

A co powiecie na szkolenie dla kierownikow oddzialow w KWK Budryk dotyczace mobbingu, ktore prowadzi Marek K. glowny inzynier ? Czlowiek ktory w przeszlosci juz mial sprawy za mobbing. Temat szkolenia pewnie brzmial " Jak zmobbingowac pracownika zeby nie mogl Cie oskarzyc " haha ????

te pracowniczek21.02.2017 21:06

Wychodzi na to że robisz na kopalni bo znasz to dobrze.

A ze związków wypisałem się po strajkach jak nas sprzedali!

pracownik21.02.2017 17:44

ciekawe do jakich instytucji ty chodzisz, bo podejrzewam "ty gaciami nie trzęsiesz" tylko idziesz do zz (bo im płacisz za to) i płaczesz im w rękaw że dozór karze ci pracować, a tobie należy się przecież odpoczynek jak przychodzisz do pracy, tobie należy się wolne kiedy tylko ci się zachce. Niech dozór sobie myśli i kombinuje pracowników, bo ty i wiele innych osób macie to gdzieś, a kasę swoją chcecie dostać, bo wam się przecież należy. Przemyśl swoje wypowiedzi, bo się dołujesz.

te pracowniczek20.02.2017 23:40

Jak wszyscy będziecie gaciami trząść to zawsze tak będzie!

pracownik20.02.2017 22:14

W taki sposób może tylko wypowiadać się osoba, która nigdy w życiu nie pracowała w innym przedsiębiorstwie niż państwówka. Człowieku ty nie masz bladego pojęcia o pracy. Nie masz pojęcia o tym że to nie jest taka prosta sprawa iść skarżyć się na prywaciarza, każdy chce pracować, a nie każdy ma takie "szczęście" jak ty. Znam mnóstwo osób pracujących na kopalniach, a wcześniej pracujących w prywatnych firmach i wszyscy potwierdzają to co mówię. Brak szacunku do pracy "Czy się stoi czy się leży kasa się należy". Oczywiście nie zrzucając wszystkich do jednego wora, bo są pracownicy którzy potrafią sobie uszanować, to że trzeba dbać o pracę i sumiennie pracują. Spójrz z dystansem na swój oddział jeżeli masz czyste sumienie i nic do zarzucenia swojej pracy i powiedz ile osób tak naprawdę pracuje. No chyba że ty należysz do tych drugich.

te pracowniczek20.02.2017 12:58

jak ci się w prywatnej nie podoba to tez idź do PIP`u. No chyba że się boisz i tak was kantują na wszystkim a jak byście się zebrali i wszyscy informowali o nieprawidłowościach to w końcu i wam by się poprawiło. No ale lepiej narzekać na innych a samemu siedzieć cicho w takiej sprawie jak ta.

pracownik19.02.2017 21:49

Nie mogę tego czytać. a może tak spójrzcie z drugiej strony medalu. Dlaczego tak jest? ...Może za mało pracowników, może trzeba zwiększyć wydobycie, aby poprawić kondycje spółki i wiele innych czynników może wpływać na te przymusy (wprawdzie nie bronię w jakiej formie jest to robione, bo każdy może mieć inny przekaz do pracownika). Ludzie w państwowych firmach nie są nauczeni pracy. Wszystko im się należy. Jak nie to idą do związków, Pipu... i innych instytucji. A to że ma pracę jaką ma i nie jest to wielokrotnie bitych 8 godzin pracy, tak jak w innych (prywatnych) firmach do tego marnotrawienie wszystkiego, brak szacunku do swojej pracy. Motto takiej pracy "Nam Się Należy". Dajcie w końcu odrobinę siebie, a nie ciągle się domagacie.

Pokaż wszystkie opinie (60)