Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.

Pracownicy JSW zgłaszają mobbing

Część pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej uważa, że podlega mobbingowi. Ma to być uwarunkowane tym, że górnicy odmawiają pracy w weekendy oraz w nadgodzinach. Uważają oni, że niektórzy pracownicy dozoru dopuszczają się wobec nich szykan. 

Pracownicy JSW zgłaszają mobbing

Działacze Związku Zawodowego „Jedność” poinformowali, że z powodu braku reakcji Zarządu JSW na opisane przez nich sytuacje zastraszania pracowników zwrócili się nie tylko do Państwowej Inspekcji Pracy, ale również do wiceministra energii Grzegorza Tobiszowskiego z prośbą o interwencję w tej sprawie.

- Wiem, że pracownicy kopalni „Budryk”, którzy byli zmuszani do pracy w nadgodzinach, pod groźbą przeniesienia ich na mniej płatny oddział, złożyli swoje oświadczenia przed inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, którzy przeprowadzają kontrolę w tym zakresie -powiedział Oskar Karwacki ze Związku Zawodowego „Jednosć” JSW.

Oskar Karwacki (ZZ Jedność)

61 komentarzy

Śledź tę dyskusję
Zapoznaj się z regulaminem
zaloguj się lub załóż konto, żeby zarezerwować nicka [po co?].
~ryl (79.124. * .111) 14.10.2017 12:53

Po 8 miesiącach nic się nie zmieniło. Instytucje mające na celu ochronę pracownika mają to w czterech literach.

~Szaddok (109.196. * .36) 23.02.2017 17:46

A co powiecie na szkolenie dla kierownikow oddzialow w KWK Budryk dotyczace mobbingu, ktore prowadzi Marek K. glowny inzynier ? Czlowiek ktory w przeszlosci juz mial sprawy za mobbing. Temat szkolenia pewnie brzmial \" Jak zmobbingowac pracownika zeby nie mogl Cie oskarzyc \" haha ????

~te pracowniczek (31.179. * .1) 21.02.2017 21:06

Wychodzi na to że robisz na kopalni bo znasz to dobrze.

A ze związków wypisałem się po strajkach jak nas sprzedali!

~pracownik (109.196. * .32) 21.02.2017 17:44

ciekawe do jakich instytucji ty chodzisz, bo podejrzewam \"ty gaciami nie trzęsiesz\" tylko idziesz do zz (bo im płacisz za to) i płaczesz im w rękaw że dozór karze ci pracować, a tobie należy się przecież odpoczynek jak przychodzisz do pracy, tobie należy się wolne kiedy tylko ci się zachce. Niech dozór sobie myśli i kombinuje pracowników, bo ty i wiele innych osób macie to gdzieś, a kasę swoją chcecie dostać, bo wam się przecież należy. Przemyśl swoje wypowiedzi, bo się dołujesz.

~te pracowniczek (31.179. * .1) 20.02.2017 23:40

Jak wszyscy będziecie gaciami trząść to zawsze tak będzie!

~pracownik (109.196. * .32) 20.02.2017 22:14

W taki sposób może tylko wypowiadać się osoba, która nigdy w życiu nie pracowała w innym przedsiębiorstwie niż państwówka. Człowieku ty nie masz bladego pojęcia o pracy. Nie masz pojęcia o tym że to nie jest taka prosta sprawa iść skarżyć się na prywaciarza, każdy chce pracować, a nie każdy ma takie \"szczęście\" jak ty. Znam mnóstwo osób pracujących na kopalniach, a wcześniej pracujących w prywatnych firmach i wszyscy potwierdzają to co mówię. Brak szacunku do pracy \"Czy się stoi czy się leży kasa się należy\". Oczywiście nie zrzucając wszystkich do jednego wora, bo są pracownicy którzy potrafią sobie uszanować, to że trzeba dbać o pracę i sumiennie pracują. Spójrz z dystansem na swój oddział jeżeli masz czyste sumienie i nic do zarzucenia swojej pracy i powiedz ile osób tak naprawdę pracuje. No chyba że ty należysz do tych drugich.

~te pracowniczek (31.179. * .1) 20.02.2017 12:58

jak ci się w prywatnej nie podoba to tez idź do PIP`u. No chyba że się boisz i tak was kantują na wszystkim a jak byście się zebrali i wszyscy informowali o nieprawidłowościach to w końcu i wam by się poprawiło. No ale lepiej narzekać na innych a samemu siedzieć cicho w takiej sprawie jak ta.

~pracownik (109.196. * .32) 19.02.2017 21:49

Nie mogę tego czytać. a może tak spójrzcie z drugiej strony medalu. Dlaczego tak jest? ...Może za mało pracowników, może trzeba zwiększyć wydobycie, aby poprawić kondycje spółki i wiele innych czynników może wpływać na te przymusy (wprawdzie nie bronię w jakiej formie jest to robione, bo każdy może mieć inny przekaz do pracownika). Ludzie w państwowych firmach nie są nauczeni pracy. Wszystko im się należy. Jak nie to idą do związków, Pipu... i innych instytucji. A to że ma pracę jaką ma i nie jest to wielokrotnie bitych 8 godzin pracy, tak jak w innych (prywatnych) firmach do tego marnotrawienie wszystkiego, brak szacunku do swojej pracy. Motto takiej pracy \"Nam Się Należy\". Dajcie w końcu odrobinę siebie, a nie ciągle się domagacie.

~Stary (46.134. * .146) 18.02.2017 11:59

Wyślijcie wasze kobiety z dziećmi pod JSW może załatwią sprawę za Was.

~swożeń (95.40. * .0) 17.02.2017 11:40

Przyzwyczajajcie się , 6 dni roboczych za czarne dniówki.

~sitorz (93.179. * .163) 17.02.2017 07:20

Rams i reszta nierobów z boryni do łopaty.

~Gość (78.31. * .32) 16.02.2017 14:00

Jak to jest. Czyżby Dt Budryka sam namascil swojego braciszka na kierownika oddziału? Tp podpada pod rodzinny biznes i powinna się tym zająć CBA.

~Jacuś (89.72. * .78) 16.02.2017 13:04

A ja jestem zadowolony i niechce nawet więcej pieniędzy byle nikt nic ode mnie niechce i wtedy mogę spokojnie sobie drzemać w maszynce.

~Elwis (46.134. * .35) 16.02.2017 12:18

Ta spółka to kabaret, kiedy skonczą grać?

~emeryt (85.14. * .18) 16.02.2017 09:44

Zagórowski powiedział... zarządzanie na kopalniach to skansen

~Gość (89.73. * .191) 16.02.2017 09:42

A JSW dalej myśli , co napisac w komenatrzu, no niech dalej myśli, poodbno to nie boli:)

~bell (85.202. * .217) 16.02.2017 09:10

\"Jedność\" odkryła Amerykę!!! Szacun....

~ZJ (178.183. * .204) 16.02.2017 07:26

Myślę ,że do takiego mobbingu dochodzi nie od wczoraj, na niektórych zakładach JSW to już w standarcie nadgodziny codzinnie,przybieranie po zmianach czy też przymus Dobrowlny pracy w soboty i niedziele . Niestety winne tego systemu są związki podpisując porozumienie miedzy JSW ,a Zwiazkami o zmiane czasu pracy z 4 na 3 zmiany.
Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.W podstawowym czasie pracy, gdy pracownik świadczy pracę osiem godzin dziennie, sprawa jest prosta. Praca w nadgodzinach nie może stanowić stałego elementu harmonogramu pracy. Ogólnie przyjmuje się, że praca ponadwymiarowa nie powinna być zlecana w celu wykonywania normalnych, planowanych zadań, jak również nie powinna być stałym elementem organizacji pracy(?).

~Gość (89.73. * .191) 16.02.2017 07:19

Pewnie po takich rewelacjach ceny waszych się pożal akcji polecą jeszcze w dół., no dobrze, jak pan prezes rządzi - tak ma

~Leon (89.73. * .191) 16.02.2017 07:14

ładnie się dzieje w tej spółce giełdowej, bardzo ładnie, co na to akcjonariusze?

~pracownik pniowka (89.200. * .12) 16.02.2017 00:36

my chcemy taki mobbing bo nam zakazane są prace w weekend bom te bo za dużo zarabiamy

~DziK (5.172. * .187) 15.02.2017 23:02

Tylko i wyłącznie wasza wina. Sztygarzy są tak samo traktowani jak i wy przez władzę kopalni.

~dysydent (85.202. * .231) 15.02.2017 22:38

Na boryni jest mobbing bo jak nie przyniesiesz wódki i nie wypijesz z kolegami to masz przesrane ,jesteś po prostu inny i pewnie kapujesz ,na tym polega mobbing w całej JSW

~gornik (188.146. * .9) 15.02.2017 22:12

na boryni to jest mobing i niewolnictwo i jakoś nikt z tym nic nie zrobi. !!!

~alfred (94.254. * .213) 15.02.2017 22:06

Na zakładach przerobczych je to samo...

~seboc (37.254. * .213) 15.02.2017 21:57

@szewach

Akurat to nieprawda. Wszelkie umowy ostatecznie parafowala Becia.

~elektryk z Zofiówki (31.179. * .1) 15.02.2017 21:56

U nas na Zofiówce się poprawiło jak rudego wrednego kierownika na emeryturę wywalili.
Jak debil był fizycznym to jeden z największych obiboków i nieudaczników a jak dostał biały hałer to mu odwaliło żeby brzydko nie pisać. Potrafił ludzi z błotem zmieszać tylko dla własnego widzimisię.
Aż dziw bierze że nikt mu mordy nie obił w robocie ani po robocie.

~KwkBudryk (109.196. * .36) 15.02.2017 21:45

Na Budryku byl jest i bedzie mobbing !!!! Na kazdym oddziele w tej kopalni jest presja nacisk zastarszanie jesli chodzi o weekendy ! Malo tego !!!! Nawet w odziele takim jak GPD (przewoz dolowy ) chlopaki z rannej zmiany zmuszani sa przez nowego kierownika Leszek R. ( brat dyrektora technicznego) do zjazdu o 5.30 bo pociag ma jechac 6.10 i gowno mnie to obchodzi ! Komentarz typu na h*j sie z nimi wiatasz ty masz byc juz na dole !!! Niema czasu na witanie sie z kolegami !!!! Czlowiek bez wyksztalcenia obejmuje stanowisko kierownicze.... straszy sztygarow ze od jutra moga robic na innej kopalni.... No ludzie pracuje we firmie i u nas nawet nie ma takiej presji a wiecie jak u prywaciarza.

~GÓRNIK (31.175. * .113) 15.02.2017 21:36

Cieszę się że spieprzyłem na tzw. urlop górniczy.

~R (94.254. * .223) 15.02.2017 20:15

Do Mietek ,mobing jest wszechobecny na wszystkich szczeblach ,sztygarzy i nadsztygarzy też są ofiarami ,prawo chroni, ale niestety nie poszkodowanych, a nazwiska no cóż każdy zna.

~Gustaw (89.25. * .2) 15.02.2017 19:58

Mnie też próbowali zastraszyć, miałem dostać naganę, ciągali mnie po bhp, byłem przesłuchiwany i co...? Nic, jeśli nie ma się nic na sumieniu to idzie się jak w dym. To ja im udowodniłem że od straszenia są duchy a nie oni. Dalej pracuję i żadna kara mnie nie dotknęła.

~nadgórnik (85.14. * .18) 15.02.2017 19:55

Co się dzieje na tym Budryku , może ktoś się w końcu pofatyguje na tą kopalnię , może vice prezes do spraw technicznych uzdrowi to nieudolne zarządzanie nim dojdzie do spraw sądowych , na co czekacie ... na pozwy wtedy będzie już za póżno . Wszyscy się dowiedzą o mobbingu i łamaniu praw pracowniczych. Może mamy napisać do ministra list otwarty , ale adresatem będzie także WUG , OUG., PiP.

~GÓRNIK Z BORYNI (217.99. * .53) 15.02.2017 19:48

PROBLEM MOBBINGU DOTYCZY każdej kopalni JSW. PRZECIEŻ TO KAŻDA TONA WĘGLA WAŻNIEJSZA JEST OD CZŁOWIEKA. KAŻĄ NAM CIĄGLE PRACOWAĆ ŻEBY SOBIE PRZYZNAĆ MEGA PREMIE ZA WYNIKI. MY ZAPIEPSZAMY W WEEKENDY A CO ROBI WTEDY ELLYTA BAWI SIĘ ZACNIE ZE SWOIMI RODZINAMI!!!!!! A NAM TYLKO ZABIERAĆ

~Stop mobingowi (109.196. * .45) 15.02.2017 19:15

Budryk jeden wielki mobing ze strony kierownictwa zróbcie coś z tym albo dojdzie w końcu do tragedi zmęczony psychicznie gornik pozdrawiam

~łazienny (85.14. * .18) 15.02.2017 18:33

szewach trochę nie na temat ....

~szewach (89.72. * .78) 15.02.2017 17:08

Ale to przeciez kochany Donald t. Zatwierdzal w Brukseli dekarbonizacje ue i nawet przez sekundę nie bronił polski.

~łazienny (85.14. * .18) 15.02.2017 16:55

do pracownik: to nie praca tylko ludzie są stresujący

~Mietek (89.72. * .242) 15.02.2017 16:41

Proszę w komentarzach podawać imiona, nazwiska, oddział i kopalnie dozoru który mobinguje... Jeśli prawo nie potrafi sobie z nimi poradzić to niech cały slask pozna ich imiona

~pracownik (91.224. * .225) 15.02.2017 15:57

To może zmienić trzeba pracę skoro ta jest tak stresująca?

~Rop (94.254. * .253) 15.02.2017 15:55

Na staszicu jest to samo a jak nie ma zgody zalogi to rozpieprzaja brygade