Drogi Użytkowniku,

Dziękujemy za zainteresowanie portalem JastrzebieOnline.pl.

W związku z nowymi regulacjami o ochronie danych osobowych zaktualizowaliśmy chcemy poinformować Cię o przetwarzaniu Twoich danych przez serwis JastrzebieOnline.pl. Dbamy o to aby Twoje dane były bezpieczne. Jednocześnie informujemy o stosowaniu plików cookies.

Zaktualizowaliśmy w tym celu regulamin portalu oraz politykę prywatności i plików cookies – prosimy o zapoznanie się z nimi.

Klikając przycisk „przejdź do portalu” akceptujesz nowe postanowienia wymienionych dokumentów.

Zamknij komunikat
Pogoda na dziś zobacz prognozy
 7°
4 marca 2019

Wywalczyli podwyżki o 300 zł

Wywalczyli podwyżki o 300 zł
pixabay

Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Jastrzębiu-Zdroju będzie płacił więcej, przynajmniej tym najmniej zarabiającym.

Wynagrodzenia zasadnicze najmniej zarabiających pracowników Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 2 w Jastrzębiu-Zdroju w 2019 roku wzrosną łącznie o 300 zł brutto. Porozumienie w tej sprawie przedstawiciele organizacji związkowych zawarli z dyrekcją placówki 20 lutego.

Zgodnie z zapisami dokumentu, pierwszą podwyżkę, która wynosi 200 zł brutto, pracownicy szpitala otrzymają już z wynagrodzeniem za luty, czyli na początku marca. O kolejne 100 zł brutto ich płace zasadnicze wzrosną od 1 lipca. – Podwyżki otrzyma ok. 40 proc. pracowników. Są to m.in. sanitariusze, fizjoterapeuci, technicy radiologii, pracownicy administracji, sekretarki medyczne i rejestratorki – mówi Halina Cierpiał, przewodnicząca Regionalnego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ Solidarność w Katowicach i szefowa związku w jastrzębskim szpitalu.

Jak dodaje przewodnicząca, po wejściu podwyżek w życie najniższa płaca zasadnicza w placówce będzie wynosiła około 2100 zł brutto. – Do tego dochodzą pochodne, które stanowią mniej więcej 30 proc. podstawy wynagrodzenia. Konsekwentnie upominamy się o podwyżki dla pracowników, którzy zarabiają najmniej. Dzięki naszym staraniom ich zarobki systematycznie rosną. Jeszcze w 2017 roku najniższa płaca zasadnicza w szpitalu wynosiła ok. 1400 zł brutto – przypomina Halina Cierpiał.

W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 2 w Jastrzębiu-Zdroju zatrudnionych jest przeszło 1000 osób.

Polub i udostępnij
Czytaj też

Górnicy żądają podwyżek Górnicy żądają podwyżek

Co WOŚP przekazała do jastrzębskiego szpitala w 2019 r.? Co WOŚP przekazała do jastrzębskiego szpitala w 2019 r.?

Dodaj opinię
Dodając opinię akceptujesz regulamin. Nie obrażaj, nie używaj wulgaryzmów, pisz na temat i nie pisz całych zdań wielkimi literami.
Opinie (10)
Cud Honoru Uciemiężonych Jastrzębian05.03.2019 13:49

3 się stoi 3 się leży to podwyżka się należy. Znam takiego doktorka co na 3-ech etatach robi i ciągle mu mało.

E2rd co 3ma rękę na pólsie05.03.2019 8:35

@Jadwiga No to w czym problem? Wygraj konkurs na dyrektorkę szpitala i zarządź wtedy pensje tak jak piszesz.

Lowerboj05.03.2019 6:05

Za 2800zł nawet netto to mi się z łóżka nie chciałoby wstawać nawet. To już produkcja w Czechach oferuje 4500zł na rękę. Weekendy wolne, darmowy transport, socjal, premie i emerytura przysługująca po 5 latach pracy.

Jadwiga 04.03.2019 23:55

300 zł podwyżki jaka to podwyżka, skoro daje to państwo na to. Najniższa krajowa to 2250 zł brutto. A nawet tyle nie ma. Personel medyczny powinien co najmniej mieć 3200 brutto jest to robota państwowa, praca z ludźmi jest trudna , praca techników czy sanitariuszy nie należy do łatwych, dźwignię pacjentów, wysoka odpowiedzialność, sanitariusze lataja po całym szpitalu z pacjentami, badaniami , uzeraja się z pijanymi i zarabiają nawet nie najniższa krajowa. Pracownicy powinni zacząć walczyć o swoje i o podwyżki,zasługują na wieksze wynagrodzenia.

gość04.03.2019 20:45

W magistracie młody nowo przyjęty pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w kwocie3 2.800 zł!!! Bierze kasę i dopiero uczy sie pracować.

Urzędas04.03.2019 16:58

A w urzedzie miasta skarbnik dal po 70 zl.

Jastrzebianka04.03.2019 16:06

Te podwyżki dało państwo . Ludzie nie bądźcie śmieszni. My nie jesteśmy idiotami.

Pokaż wszystkie opinie (10)