Zgłoś komentarz do moderacji

Skąd taki wzrost kosztów? Spółka tłumaczy, że wzrost kosztów spowodowany jest przede wszystkim wyższym poziomem świadczeń pracowniczych. Jeszcze w ubiegłym rok świadczenia te wyniosły 1,25 mld zł, a w bieżącym roku w III kwartale, na poziomie skonsolidowanym było to już 2,03 mld zł, to wzrost o 62,4 proc. rdr. Złożyło się na to kilka czynników jak m.in. wzrost stawek płac zasadniczych, podniesienie wysokości posiłku profilaktycznego, wzrost deputatu węglowego, większa liczba dniówek sobotnio-niedzielnych. Wreszcie koszty podniosła motywacyjna nagroda jednorazowa dla pracowników, zgodnie z zawartym w dniu 11 lipca 2023 roku porozumieniem oraz wypłacona w październiku 2023 roku dodatkowa premia, także jednorazowa, zgodnie z porozumieniem zawartym w dniu 13 października 2023 rok. Po 9 miesiącach wydatki na świadczenia pracownicze są już na poziomie wydatków za cały 2022 r..