Zgłoś komentarz do moderacji

OK, niech zostanie pięciodniowy tydzień pracy, ale z bezwględnym zakazem pracy w weekendy za +100% dniówki ( oprócz utrzymania). Pracę zaplanowaną na szósty dzień przenieść na pozostałe pięć i rozliczać z efektów. Plan nie wykonany to lecimy po premii. Wynagrodzenie trochę będzie się różnić w zależności od wskaźników, no ale to przecież nie chodzi o kasę górnikom, tylko o wolne weekendy ;) Pozdrawiam