Zgłoś komentarz do moderacji

Same ryle poniżej, zapewne po zawodówkach wypowiadają się na temat obowiązującego prawa... Jeżeli ktoś mimo prawomocnych wyroków sądowych ws. wynagrodzeń, uporczywie i ciągle łamie to prawo nadal, to popełnia przestępstwo, które podlega pod prawo karne a co się z tym wiąże, zawiadomienie o przestępstwie kieruje się do prokuratury! Pracodawca, który mimo prawomocnych wyroków Sądów RP, które mówią, że łamie prawo, nadal go łamie- POPEŁNIA PRZESTĘPSTWO. Bardzo proszę, by kadrusy i solidaruchy oraz kontrowcy, po zawodówkach, którzy dostali po 100zł na święta z tych związków oraz kalendarze... nie wypowiadali się na temat przepisów prawa! Nauczcie się czytać i pisać poprawnie, tak na początek... Umiejętność trzymania łopaty i przeklinania co 30 sekund, nie robi z was prawników.