Zgłoś komentarz do moderacji

Ocena po kontroli będzie wyglądać tak: W Grupie JSW nie stosuje się zasad polityki prorodzinnej i propartyjnej w stopniu określonym przez rząd. Stopień pokrewieństwa wśród pracowników jest zbyt niski. Rodziny powinny pracować razem. Zaleca się zaostrzenie polityki rekrutacji z wykorzystaniem powiązań rodzinnych. Na stopniach kierowniczych powinny być zatrudniane wyłącznie osoby z ramienia partii rządzącej. Należy pomijać kwestie kompetencji. Osoba mianowana na wyższe stanowisko ma być lojalna wobec partii. Jak ktoś ma z tym problem niech idzie do partyjnych sądów i prokuratorów - oni odpowiednio oleją temat. Podwyżki wynagrodzeń zablokować. Dywidendy nie wypłacać. Wszelkie zyski lokować w zamkniętym funduszu inwestycyjnym zarządzanym przez zewnętrzne jednostki partyjne.