Zgłoś komentarz do moderacji

Kiedyś, żeby zostać osobą dozoru trzeba było przepracować fizycznie parę lat. Dozór znał pracę od podstaw. W tej chwili dozór to menadżerowie bez pojęcia o pracy. Im wyżej w strukturach spółki tym gorzej. Kiedyś dyrektor znał pracownikow po imieniu teraz to pan i wladca, którego pracownik fizyczny nie rozpozna na dole kopalni. Trzeba zmniejszyć zatrudnianie pociotków i stwarzanie im stanowisk z wysoką płacą i brakiem odpowiedzialności.