Zgłoś komentarz do moderacji

Wnioski z okresu rozpoczęcia się umowy pomiędzy mną - a Firmą - Impel zostałam zatrudniona - jako - salowa od chwili podjęcia przeze mnie pracy - na warunkach wstępnych w wymiarze- 8- godzinnym- do samego końca- czyli momentu rozwiązania przez Firmę umowy o pracę. Pomimo wielu próśb i rozmów z moją przełożoną, w sprawie zmiany planu grafiku- dotyczącej pracy w systemie zmianowym, nic nie udało się mi zmienić. Wyraźnie czułam się coraz bardziej wykorzystywana fizycznie i psychicznie- codzienną pracą. W relacjach z moimi koleżankami- odbierałam ich zdziwienie, dlaczego praca zmianowa mogła by stanowić jakiś problem.Problemem jednak stała się w tej sytuacji która nie zgadzała się na żadne zmiany nie zamierzała na moją prośbę.Nawet wznawiać rozmowy na ten temat- traktowała mnie obojętnie. Nie wytrzymywałam już tego tempa, wyraźnie zaczęłam odczuwać to na zdrowiu charakter wykonywanej przeze mnie pracy w systemie 8- godzinnym nie pozwalał mi zna możliwość uzyskania zgody na przynajmniej kilkudniowy odpoczynek. Takiej zgody nie wyrażała moja przełożona- Pomimo że zdrowie moje coraz bardziej się pogarszało z korzystałam z wizyty u lekarza który rozpoczął moje leczenie i uznał stan mojego zdrowia, jako stan którego nie można lekceważyć. Moje pierwsze chorobowe spotkało się z krytyką- zostałam zastraszana,że zostanę zwolniona- jeśli się to powtórzy. Zaczęłam odczuwać wobec siebie- wyraźny- Mobing.