Zgłoś komentarz do moderacji

Odniosę się do tego co czytałem poniżej u niejakiego KEFIR'a (skwaśniały gość jakiś): - utrzymać pensum, 18h przy tablicy tygodniowo - SŁUSZNIE! - pozostałe 22h poza tablicą, sprawdzanie kartkówek, przygotowanie do lekcji i praca z uczniami wymagającymi więcej uwagi, czyli 40h tygodniowo w zakładzie pracy, - SŁUSZNIE, PRZYGOTOWAĆ KAŻDEMU NAUCZYCIELOWI SPRZĘT KOMPUTEROWY, SZAFĘ NA MATERIAŁY, DRUKARKĘ I MIEJSCE DO PRACY! - urlop 26 dni w roku, do wybrania jak każdy pracownik: wniosek i zgoda przełożonego, - SŁUSZNIE, NIECH MOŻE BRAĆ URLOP KIEDY CHCE, NIE WAŻNE ŻE TO MATURY, UMÓWIONE TERMINY SPRAWDZIANÓW, KONFERENCJI LUB ZEBRAŃ Z RODZICAMI! WCZASY W CHORWACJI W MAJU ZA PÓŁ CENY - JAK INNI!! - brak wolnego w okresie świątecznym, brak ferii zimowych, brak przerwy wakacyjnej, j/w w ramach 26dni - BARDZO DOBRZE! TYLKO DZIECI MAJĄ CHODZIĆ DO SZKOŁY CZY NIE? LEPIEJ NIE... - brak trzynastki, pracownik fizyczny czy kierowca nie ma, jak sie porównujemy do innych to po całości. - TRZYNASTKA WCIĄŻ OBOWIĄZUJE W PRAWIE PRACY, SKORO GÓRNIK MA BARBÓRKĘ, 14 STKĘ, WSZYSTKIE URZĘDY JĄ WYPŁACAJĄ - PRACOWNIKOM FIZYCZNYM TEŻ. JA PROPONUJĘ NIECH USTAWOWO WYPŁACAJĄ TEŻ PRYWATNE ZAKŁADY. A CO? Teraz wynagrodzenie nauczyciela moze byc porównane do pracy innych zawodów i pensja może być rynkowa. - ZGADZA SIĘ, ZGODNIE Z POZIOMEM WYKSZTAŁCENIA I PEŁNIONEJ ROLI W SPOŁECZEŃSTWIE POWINNA BYĆ RYNKOWA - NA POZIOMIE LEKARZA, INFORMATYKA, PRAWNIKA, BANKOWCA - CZYLI PRZYNAJMNIEJ 1,5 ŚREDNIEJ KRAJOWEJ. AMEN ************************************** I uzupełnię - nauczycielowi należy płacić nadgodziny jak każdemu pracownikowi za udział w wycieczkach, popołudniowych zebraniach z rodzicami, konsultacjach. Poza tym ryczałt na samochód na dojazdy do uczniów na indywidualne zajęcia albo nawet kilometrówka - tam ma fizyczny w każdym szanującym się zakładzie. Może wtedy ktoś chciałby zostać nauczycielem z powodów innych niż "PRACA DLA IDEI" a to byłaby szansa, że moje wnuki będą kiedyś nauczane w szkole przez fachowców.