Pracownicy JSW zarobią więcej. Strony doszły do porozumienia
Zakończył się trzeci etap mediacji, JSW i związkowcy porozumieli się w sprawie płac. Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymają ponad 15% podwyżki.
Fundusz płac wzrośnie o około 580 milionów złotych. To efekt porozumienia, jakie zostało zawarte pomiędzy zarządzem Jastrzębskiej Spółki Węglowej, a stroną społeczną.
Związkowcy na początku stycznia sformułowali swoje żądania, grożąc wszczęciem sporu zbiorowego jeśli nie otrzymają 25% wzrostu płacy zasadniczej. Strony prowadziły mediacje w tej sprawie. W czasie pierwszego spotkania, JSW przekała, iż negocjacje w tej kwestii będzie można podjąć dopiero w drugim półroczu.
W ubiegłym tygodniu, w czasie drugiej tury rozmów, spółka zaproponowała 12% wzrost wynagrodzenia, na co nie było zgody związków. W końcu w środę (8.02.) zawarto porozumienie.
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („JSW”, „Spółka”) informuje, iż 8 lutego 2023 roku zostało zawarte porozumienie pomiędzy Zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w Spółce w sprawie wzrostu funduszu płac w 2023 roku ("Porozumienie").
Zgodnie z zawartym Porozumieniem od 1 stycznia 2023 roku fundusz płac dla pracowników Spółki zostanie zwiększony o 15,4 % i wzrośnie o ok. 580 mln zł - przekazała JSW w oficjalnym komunikacie.
Jednocześnie zaznaczono, iż "powyższa informacja została uznana za istotną ze względu na znaczący udział kosztów pracy w ogólnych kosztach funkcjonowania Spółki".
– Co prawda nie uzyskaliśmy wnioskowanego wzrostu stawek płac zasadniczych o 25 proc., ale uzyskany wzrost wynagrodzeń w stosunku do poprzednich propozycji zarządu (0 proc. i 12 proc.) uznaliśmy na dzień dzisiejszy za w miarę dobry i akceptowalny – zaznaczyli w komunikacie przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych z JSW, czyli NSZZ "Solidarność", Federacji Związku Zawodowego Górników i Związek Zawodowy "Kadra" Pracowników JSW SA.
Wzrost wynagrodzeń ma obowiązywać od 1 stycznia br.
/źr. JSW, solidarnosckatowice, oprac. sqx/
Konsorcjum ośmiu banków i instytucji finansowych zaangażuje 1 mld 650 mln zł w finansowanie Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW). Środki zostaną przeznaczone na refinansowanie istniejącego zadłużenia.
U mnie pseudo pracodawca nie chce podwyższyć nic, czas na zwolnienie i szukanie innej pracy a tej pazernej świni życzę pracownika typu złodziej albo Janusz będzie miał nauczkę !
~Anka_Pisanka
Mało to tobie, Ja nie narzekam :)
Trzeba było powiedzieć, że człowiek ma dwie ręce czyli 2x podwyżki i macie 30% ;-)
Podwyżka 15,4 % - a inflacja dochodzi do 20 % . Nie trzeba być geniuszem by zrozumieć że górnicy zarobią mniej niż w poprzednich latach.
Jak reszta społeczeństwa daje się d.....ć i nie zawalczą o swoje ,to do kogo pretensje? Do górników???
Ogarnijcie się ludzie... politycy robią z nami co chcą- tylko nieliczni się przeciwstawiają
ankapisanka mózg pracuje po detoksie..
Cyt. "Za bogaty ten kto bogatszy niż ty
Ludzie zachowują się jak ogrodnika psy
Ej czy równasz w dół
Skoro tobie brak to niech też braknie mu
Brak mi słów na takie podejście
Zawiść zazdrość zamiast starać się mieć więcej
Tylko myślisz żeby inni mieli mniej".
Górnik teraz spokojnie wypije złociste piwo z pianką a wszystkich którzy źle życzą górnikom niech nerwy i zazdrość wpi,,doli
Tym zadymiarzom wiecznie mało.
Ale w sumie co się dziwić, skoro prawie wszystkie górniki to magistry.
Jeszcze trochę i zobaczcie co was czeka ....Przyjęcie unijnego rozporządzenia metanowego oznacza błyskawiczną likwidację polskiego górnictwa węgla energetycznego i koksowego
Jeżeli nic się nie zmieni, to dyrektywa wprowadza normę emisji metanu w wysokości 5 ton metanu na 1000 ton wydobytego węgla. A więc zdecydowana większość polskich kopalń nie będzie spełniała tych kryteriów, bowiem emitują one metan w wielkości od 8 do 14 ton na 1000 ton wydobytego węgla.
Komentarz został usunięty z powodu naruszenia regulaminu
Za mało ale za węgiel będzie 16k
Zlikwidowac te fabryki smrodu.
Już martwiłem się, że nie będzie żadnej wzmianki o tym haha