Konflikt w JSW trwa. Czy dojdzie do strajku?
Trwa konflikt w JSW. Prezes Zagórowski zarzuca związkom, że nie reprezentują interesu pracowników tylko swój, związkowcy natomiast zapowiadają masówki i przeprowadzenie referendum dotyczącego strajku.
- Trzeba rozróżniać: związki, to nie załoga. Związki tak naprawdę zaczynają reprezentować siebie, bo załoga rozwiązania zarządu przyjęła - mówił 1 czerwca, w wywiadzie dla portalu nettg.pl, prezes JSW, Jarosław Zagórowski.
Trzy dni po tym, na konferencji prasowej związków, rzecznik prasowy WRZZ, Piotr Szereda, odpierał zarzuty, mówiąc: - My reprezentujemy załogę i jesteśmy przez nią rozliczani z podejmowanych działań.
5 czerwca, szefowie górniczej "Solidarności", wystosowała list do Pracodawców RP, których wiceprezydentem jest Jarosław Zagórowski. W piśmie związkowcy apelują by nakłoniono prezesa zarządu JSW do przestrzegania podstawowych kanonów prawa pracy. Jednocześnie grożą, że jeśli nie uda się nic wskórać, to związki zweryfikują pozytywną ocenę działalności Pracodawców RP i poinformują o tej sytuacji międzynarodowe organizacje pracodawców.
11 czerwca Wspólna Reprezentacja Związków Zawodowych, wystosowała komunikat do załogi JSW, który odnosi się do ostatnich wydarzeń. - Prezes Zagórowski po raz kolejny pokazał, że załogę "ma w głębokim poważaniu". Wszystkie możliwości polubownego zakończenia sporów zbiorowych zostały wyczerpane - grzmią słowa komunikatu.
Związkowcy zarzucają prezesowi próbę skłócenia pracowników, których traktuje jak "szarą masę". Działania zarządu, według związkowców, polegają na zabieraniu jednym, by dać drugim.
- Jeżeli członków Zarządu przerastają rokowania oraz mediacje toczone za stołem, nie potrafią dojść z załogą do porozumienia, to albo nie nadają się do pracy na swoich stanowiskach, albo są prowodyrem działań, które mają doprowadzić do niepokojów społecznych w JSW SA - piszą w komunikacie związkowcy i nawołują do wzięcia udziału w masówkach i referendum strajkowym.
Konflikt w JSW ciągnie się od początku roku, a jego przedmiotem są dwa spory zbiorowe. Jeden z nich dotyczy płac, a drugi nowych umów o pracę.
Najdroższe stadiony na EURO 2012 pobudowali to z jakiej racji mają dobrze za ciężko pracę górnikom płacić.
zyski płaca 22 czerwca, średnio 4631 zł brutto na pracownika, wiec niepieprz mateusz jak niewiesz:)
niech się pozwalniają i niech idą na kasy do marketów, tam będą strajkować do woli :D Tylu chętnych jest do pracy w JSW, a te lebry strakują...
taaaaaaaa pracownicy się zgodzili- kto sie zgodzil bo u mnie na oddziale nikt sie nie zgodzil-niech daja 7%podwyzki a premie i inne wydumane dodatki niech sobie wezna sami jak im malo. znam ludzi którzy pracuja na dole i wcale nie maja tak rózowo jak jsw.s.a rozgłasza niby na pasku jest a na koncie to samo co m-c wczesniej wiec jak? spółka oferuje wiecej a na pasku mniej.
oj mateusz jak ty malo wiesz, dziecko
Agnieszka Rejbicz, jakie zyski, dostaliście dywidende ?? to zapomnij o zyskach już dostaliście w formie dywidendy
To prawda górnicy z ścian i przygotówek dostają dodatkowe premie i teraz ani nie pisną kasa działa zwłaszcza na ludzi którzy są przed emeryturą
niech strajkują, każdy strajk to spadek akcji JSW na giełdzie, sami się doprowadzą ro ruiny.
kiedy płacą zyski
do roboty! banda nierobów ze związków.
poprzewracało się Wam w d****, a czasy już nie te. teraz nie ma jak przeżerać majątku spółki. teraz spółka akcyjna i wszystko widać, więc Wam poleciały benefity.
w związkach - niestety - 90% osób to totalne nieroby!
przeciwni zwiaskom ci co nie odają filówek i chodza pijani po dodatkowe filówki aim sie odmawia bo nie fer potem dają swoje wypociny alkocholowe przeciwko zwiaskom co wy wiecie to tak samo jak zagórowski ma swoje wypociny medialne on gra takiego że łep za łep oko za oki a pupa za kase
związki za bramę
\"Trzeba rozróżniać: związki, to nie załoga. Związki tak naprawdę zaczynają reprezentować siebie, bo załoga rozwiązania zarządu przyjęła\"
A co my szaraki pod ziemią mieliśmy zrobić ?? Nie przyjąć tych rozwiązań?? W jaki sposób ?
Prezes probuje całe zło zwalić na Zwiazki, a Oni to właśnie MY, to samoobrona wobec pracodawcy, bo tylko tyle nam zostało.
Dialog prezesa z załogą zaczyna wyglądać w ten sposób ze prezes w gablocie wiesza informacje co zamierza uczynić a załoga moze tylko to przyjąc do wiadomości !!
Ogłupianie opini poblicznej i tyle!!!!
są teraz przyjęcia w czerwcu na kopalnie ?