Zgłoś komentarz do moderacji

A to za to nie powinna być dyscyplinarka i brak takiego człowieka na liście pracowników? "Pieniędzy nie otrzymują pracownicy, którzy posiadają nieobecność nieusprawiedliwioną, zagarnęli mienie lub podjęli taką próbę oraz wykonujący obowiązki zawodowe w stanie nietrzeźwości lub po spożyciu alkoholu albo substancji odurzających, jak też psychotropowych. Pieniądze nie należą się również, kiedy pracownik spożywał lub zażywał te substancje na terenie zakładu pracy."