Ponad 70% pracowników Grupy KOK wzięło udział w referendum strajkowym, ponad 93% z nich opowiedziało się za strajkiem w walce o podwyżki płac. "Mamy mocny mandat załogi, aby podejmować zdecydowane działania" - powiedział Ireneusz Lier, szef Solidarności w Grupie KOK.

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbyły się rozmowy pomiędzy przedstawicielami związków zawodowych, a zarządu spółki w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Stanowisko działaczy zostanie ogłoszone w połowie września.

Największe związki zawodowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej odrzucają podwyżki płac, zaproponowane przez zarząd spółki. Związkowcy uważają, że oferta kierownictwa firmy jest niezadowalająca.

W pierwszym kwartale 2021 roku JSW wyprodukowała o 16 % mniej węgla, niż rok temu i o 10 % mniej węgla, niż w czwartym kwartale ubiegłego roku.

Jeśli Jastrzębska Spółka Węglowa nie spełni żądań związkowców o 8% podwyżce płac, wówczas Wolny Związek Zawodowy Sierpień 80 wszczyna spór zbiorowy z zarządem.

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju nie przyznało dofinansowania Jastrzębskiej Spółce Węglowej w wysokości 70 mln zł.

Średnia płaca w Urzędzie Miasta w Jastrzębiu-Zdroju wynosi 2970 zł brutto.  Jak informują związki zawodowe magistratu od kilku lat nie było poważnych podwyżek. Działacze domagają się wzrostu płac o 1100 zł brutto.

Urzędnicy magistraccy, ale także pracownicy pozostałych jednostek miejskich mogą liczyć na podwyżkę płac. Pochłonie ona prawie 8 mln zł.

Główny Urząd Statystyczny przedstawił podsumowanie działalności przemysłowej w Polsce za 2018 rok. Specjaliści z GUS stwierdzili, że największy wzrost wynagrodzeń odnotowano w górnictwie, gdzie średnie wynagrodzenie wynosi 8,321 tys. zł brutto.

Wynagrodzenia pracowników sądów i prokuratury wzrosną o 450 zł na etat od października tego roku oraz o kolejne 450 zł od stycznia 2020 roku - to najważniejszy zapis porozumienia podpisanego wieczorem 4 lipca przez Solidarność oraz pozostałe związki zawodowe z kierownictwem Ministerstwa Sprawiedliwości.

Związki zawodowe JSW prowadzą rozmowy z zarządem JSW w sprawie ewentualnego wzrostu płac. Czy należy się tego spodziewać w 2019 roku?

Spółka-córka należąca do Jastrzębskiej Spółki Węglowej firma Szkolenie i Górnictwo ma pieniądze na podwyżki dla pracowników.

Po I półroczu 2018 r. Jastrzębska Spółka Węglowa osiągnęła 4,933 mld zł przychodów ze sprzedaży wobec 4,693 mld w tym samym okresie 2017 r. Były one zatem o 5,1 proc. wyższe w porównaniach rok do roku. Zysk netto zaś spadł o 24 proc. (1,086 mld zł wobec 1,429 mld zł rok wcześniej).

Coraz częściej w górnictwie mówi się o wzroście wynagrodzeń. Górnicy z Polskiej Grupy Górniczej wywalczyli podwyżkę na poziomie ok. 7 proc., co daje 450 zł na rękę.

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wysokości wynagrodzenia Polaków. Tradycyjnie już pracownicy sektora górniczego wypadają w tych zestawieniach lepiej, niż inne branże.

- Działania podejmowane przez Państwową Inspekcję Pracy przyjmujemy z daleko idącym niezrozumieniem - informują władze Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Według prognoz raportu "Jastrzębie-Zdrój 2015" średnie płace z Jastrzębiu-Zdroju będą rosły. W 2015 roku średnie wynagrodzenie wzrośnie o ponad 1200 zł w stosunku do roku 2010.