Niezaszczepieni na przymusowe urlopy bezpłatne?
We wrześniu Sejm będzie obradował nad ustawą, która da pracodawcom możliwość skierowania pracownika na przymusowy urlop. Może to dotyczyć zarówno małych, jak i dużych zakładów pracy, jak na przykład kopalnie.
- Niezaszczepiony pracownik jest ryzykiem i trudno temu zaprzeczyć. Chodzi nie tylko o bezpieczeństwo pracowników, ale też osób, które korzystają z usług danego podmiotu – tak uważa Adam Niedzielski, minister zdrowia.
Projekt ustawy, nad którą pracuje ministerstwo zdrowia, zakłada, że osoby, które nie są zaczepione przeciwko koronawirusowi i nie mają negatywnego testu w kierunku COVID, mogą zostać oddelegowane poza stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym tej pracy (także dużo niższym). Możliwe będzie też skierowanie niezaszczepionych na urlop bezpłatny. I ta ostatnia możliwość będzie najbardziej dotkliwa, uniemożliwi pracownikowi osiąganie dochodów.
Jastrzębska Spółka Węglowa obawiając się kolejnej fali epidemii, przeprowadziła akcję szczepień wśród swoich pracowników i zachęcała do przyjęcia preparatu przeciwko COVID-19. Działania, które podjęto, tłumaczono chęcią ochrony pracowników przed zakażeniami, co może mieć wpływ na zachowanie odpowiedniego poziomu wydobycia.
Dlaczego mówi się tylko o niezaszczepionych przecież zaszczepieni mogą również zarażać tylko w mniejszej transmisji. Czy ktoś pomyślał z czego będą żyć ludzie skierowani na urlopy bezpłatne doprowadzi to do tragedii.
70% pracowników JSW nie jest zaszczepionych...juz to widzę jak wysyłają na bezpłatne urlopy. Myślałem ze PiS jest trochę mądrzejszy ale idiota przebija idiotę pomysłami. Na chorobę na która pisowcy choruja brak lekarstwa ( GŁUPOTA )
A posłowie też są nie zaś, czepieni to trzeba ich pozbawić mandatu posla
taki c.uj jak mnie zmuszą do szczepienia. wara
Kto się boi to wszystko podpisze ale warto poczytać!!!
Stosownie do treści art. 174 §1 kp pracodawca udziela pracownikowi urlopu bezpłatnego na jego pisemny wniosek. Pamiętać zatem należy, iż udzielenie urlopu tego rodzaju wymaga inicjatywy pracownika, wykluczone jest zatem wysyłanie przez pracodawcę pracowników na urlopy bezpłatne przymusowe
Straszenia ciąg dalszy, teraz oprócz mobbingu, który uprawiają osoby dozoru i kierownictwa zacznie się straszenie przymusowymi szczepieniami. Oby tylko ludzie nie dali sobie pluć w gębę i wyszli na ulicę.
W necie jest lista nieszczepów posłów, proponuję zacząć od nich.
Bezprawia i promocji kłamstw ciąg dalszy... Oby ludzie bez płacy zrobili z nimi "jesień średniowiecza".
Ble ble ble w jsw jest zaszczepionych 40% to kto będzie robił???
I bardzo dobrze.
Troskliwy rząd szczepionki kupił i zbliża się ich data przydatności.
Więc niewdzięcznych obywateli należy jakoś zmotywować. Przecudna loteria fantowa nie wypaliła, to może tak?
Nie będę sobie wstrzykiwał warunkowo dopuszczonego preparatu który nie jest nawet przebadany. Zobaczymy co będzie się działo z zaszczepionymi za parę lat. W Izraelu przyjmują już trzecia dawkę bo okazało się, że dwie nic nie dają.. a wy ile ich przyjmiecie ? Co miesiąc będziecie się szprycowac?. Jak ktoś chce się szczepić to proszę bardzo, bądź sobie odporny. Ale segregacja sanitarna to jest łamanie konstytucji.. rząd robi sobie co chce łamiąc przy tym prawo!. Chłopy, miejmy jaja. Nie dajmy się zmusić do czegoś czego nie chcemy. Pracodawca będzie miał taką możliwość.. ale wcale nie musi tego robić.. pracujemy fedrujemy cały czas i wszystko z naszym zdrowiem jest w porządku!.
Brawo konkretna decyzja .Pracuje w jednej z kopalń jsw i widzę co się dzieje codziennie widzę i słyszę osoby bez wykształcenia i wiedzy które opowiadają o COVID i szczepieniach tak jakby byli najmądrzejsi na świecie a zrobić porządek w koncu
I co ryle, świętowaliście ostatnio z Mateuszkiem? Ile razy padło słowo "wolność" w czasie przemówień? No to macie pisowską wolność. Zresztą ryle zawsze stali murem za komuchami. Tyle, że kiedyś to im drożyzna przeszkadzała a dzisiaj to nawet nie.
Niedzielskiego już ponosi i to bardzo... Czas chyba na dymisję
No to kopalnie staną szybciej niż w 2049 :D
Co mówi RODO ...informacje o zaszczepieniu są danymi dotyczącymi zdrowia, to stanowią szczególną kategorię danych osobowych, o której mowa w art. 9 ust. 1 RODO. Tylko gdy zainteresowana osoba wyrazi zgodę na przedłożenie informacji o zaszczepieniu, pozyskanie takich informacji może zostać uznane za uprawnione .Z drugiej strony ... Konstytucja gwarantuje każdemu prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W tej chwili szczepionka przeciwko COVID-19 nie jest wpisana na listę obowiązkowych preparatów , a wprowadzenie szczepionki przeciwko COVID-19 do katalogu szczepień obowiązkowych co ułatwiłoby uzasadnienie wprowadzenia ustawy zawierającej takie regulacje. A więc jeżeli takie regulacje wejdą w życie, to dyskusję na temat tego, czy są zgodne z konstytucją, czy nie, będzie mógł rozstrzygnąć jedynie Trybunał Konstytucyjny.
Czy pseudo minister zdrowia weźmie odpowiedzialność za przymusowe szczepienia i ewentualne powikłania i śmierć po szczepieniu? Czy dalej będzie trzeba podpisać szczepienie na własna odpowiedzialność? szczepionki nie mają 100% skuteczności. Pozostawiam bez dalszego komentarza.
Tylko spróbujcie to będzie zadyma
Zlikwidowac te fabryki smrodu.