Pewnie jeszcze długo roboty nie zastąpią górników w kopalniach. Jednak coraz częściej mówi się o tym, że już niedługo będą wprowadzane pod ziemię. JSW mocno stawia na wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań. 

Jastrzębska Spółka Węglowa wdraża program „małej mechanizacji”, który zakłada zakup narzędzi dla pracowników. Do tej pory rocznie na ten cel wydawano we wszystkich kopalniach ok. 2,5 mln zł. W tym roku spółka przeznaczyła na to 14 mln zł. 

Górnicze związki zawodowe coraz bardziej krytykują opieszałość rządu w realizacji ich postulatów, jak na przykład w kwestii deputatu węglowego dla emerytów czy braku strategii dla branży górniczej na następne lata. Pojawiają się nawet głosy, że górnicy są tą grupą, która potrafi „przywrócić polityków do pionu”. 

Dwanaście central  związkowych oprotestowało rządowe plany wprowadzenie zmian zasad pracy górników w wysokich temperaturach. Działacze uważają, że są one niebezpieczne dla górników i zmierzają do tego, aby pracowali dłużej w niekorzystnych dla siebie warunkach. 

Jastrzębska Spółka Węglowa zamierza wrócić po czterech latach przerwy do umów ze szkołami zawodowymi i technikami na kształcenie pracowników w zawodzie górnika. Umowy te mają obowiązywać do roku szkolnego 2017/2018. 

Górnicy zatrudnieni w likwidowanej kopalni „Krupiński” są sukcesywnie przenoszeni do innych zakładów Spółki. JSW zebrała deklaracje od osób chcących skorzystać z urlopu górniczego i jednorazowy odpraw, a które pracują w pozostałych kopalniach tej firmy. 

Górnicze związki zawodowe domagają się tego, aby płace w poszczególnych kopalniach nie zeszły poniżej pewnego poziomu, który powinien określić ponadzakładowy układ zbiorowy pracy. Ma to przeciwdziałać poczuciu niesprawiedliwości, tam gdzie wynagrodzenia na podobnych stanowiskach są znacząco niższe. 

Ostatnie zamieszanie wokół wypłacenia nagrody barbórkowej spowodowało odpływ górników ze związków zawodowych.Tak przynajmniej uważa część działaczy. Ludzie są niezadowoleni ze sposobu, w jaki są reprezentowani przez organizacje związkowe. 

Zarzut popełnienia przestępstwa przez prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej Tomasza Gawlika oraz jego zastępców Roberta Ostrowskiego i Józefa Pawlinowa został postawiony przez działaczy Związku Zawodowego „Jedność”, działającego w Spółce. Chodzi o to, że związkowcy uważają, iż wypłata nagrody barbórkowej na dwie raty jest niezgodna z prawem.  

Nagroda barbórkowa zaczęła wpływać na konta górników. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej jest ona płacona w dwóch ratach, do 4 grudnia i do 1 marca. Jednak niektórzy górnicy nie są zadowoleni z wypłat, jakie z tego tytułu otrzymali. 

Na 4 grudnia przypada tradycyjne święto górników – Barbórka. W tym czasie przypomina się o ciężkiej i niebezpiecznej pracy, jaką wykonują w kopalniach. Można napisać na ten temat wiele słów, ale chyba najbardziej te trudne warunki pracy oddadzą fotografie, zrobione tam na dole. Józef Żak przez lata dokumentował pracę górników....

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Jastrzębskiej Spółki Węglowej podjęło decyzję o przekazaniu kopalni „Krupiński” do Spółki Restrukturyzacji Kopalń, co jest jednoznaczne z likwidacją tej kopalni. 

Uroczysta msza barbórkowa została odprawiona w niedzielę, 27 listopada, w kościele pw. Najświętszego Serca Pana Jezusa w Zdroju. Przybyły na nią abp. Wiktor Skworc podkreślał w homilii, że górnicy oraz górnictwo nie są dla Polski problemem. 

Tradycyjnie w okolicach Barbórki górnicy świętują. W tym czasie organizowane są karczmy piwne, podczas których jest czas na zabawę, odreagowanie trudów dnia codziennego, spotkanie w męskim gronie. Związek Zawodowy „Jedność” Jastrzębskiej Spółki Węglowej zorganizował jedną z większych imprez barbórkowych. 

We wtorek, 2 sierpnia doszło do tąpnięcia w kopalnia Pniówek należącej do JSW. Pięciu pracowników zostało uwięzionych, ale udało ich się ewakuować. Nie ma osób poszkodowanych.

W wypowiedzi dla Frondy, jastrzębski poseł Grzegorz Matusiak (PiS) mówi o protestach, łamaniu demokracji, Komisji Europejskiej i strajkach górniczych, które miały miejsce w 2015 roku.

16 września reprezentatywne organizacje związkowe działające w JSW, tj. Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność JSW SA, Związek Zawodowy Kadra Pracowników JSW SA i Federacja Związku Zawodowego Górników JSW SA, podpisały porozumienie z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej, w efekcie której Spółka zaoszczędzi 2 mld zł.