28 stycznia zostało zawarte porozumienie płacowe pomiędzy zarządem JSW SA a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi.

Jest porozumienie kończące spór zbiorowy w Polskiej Grupie Górniczej. Związkowcy dogadali się z zarządem spółki, zapowiadane akcje protestacyjne zostały odwołane. Uzgodniono wzrost średniego wynagrodzenia w PGG do kwoty 8200 zł brutto oraz wypłatę jednorazowej rekompensaty, średnio 1500 zł. 

Nie udało się wypracować rozwiązania w konflikcie pomiędzy związkowcami a zarządem Polskiej Grupy Górniczej. Dziś w siedzibie PGG w Katowicach zostały wznowione rozmowy w sprawie postulatów zgłaszanych w ramach sporu zbiorowego. 

W piątek przypada 41. rocznica podpisania Porozumienia Jastrzębskiego. Z tej okazji do naszego miasta ma przyjechać premier Mateusz Morawiecki.

31 marca reprezentatywne organizacje związkowe oraz zarząd JSW podpisali porozumienie zbiorowe. Zarząd zgodził się przedłużyć gwarancje zatrudnienia i obowiązujące porozumienie z 2011 roku o kolejne 10 lat. 

Zapowiada się gorąca jesień w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Jeszcze nie wynegocjowano nowego ZUZP, a już słychać głosy, że należy zerwać porozumienie, jakie spółka zawarła we wrześniu 2015 roku z przedstawicielami związków zawodowych.  

Wkrótce ogłoszenie wyników finansowych Jastrzębskiej Spółki Węglowej za pierwszy kwartał. Analitycy zapowiadają dobre wieści. Już teraz działacze związkowi coraz częściej mówią o powrocie do zawieszonych elementów płacowych. Jednak eksperci przestrzegają przed takim rozwiązaniem. 

Nieco wyższe ceny węgla koksującego na rynkach światowych pobudziły związki zawodowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej do postulatów, aby poluzować ograniczenia finansowe, na które zgodzono się w porozumieniu z września 2015 roku. Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych ma obawy czy JSW uda się doprowadzić restrukturyzację do końca. 

Coraz częściej słychać głosy ze strony związków zawodowych Jastrzębskiej Spółki Węglowej o tym, aby renegocjować porozumienie kończące strajk w 2015 roku, które zakładało wyrzeczenia finansowe ze strony pracowników. 

Do końca marca kopalnia „Krupiński” zostaje definitywnie przekazana do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. O tym, że tak się stanie przesądziła postawa banków-wierzycieli JSW, które nie chciały słyszeć o tym, aby zakład ten mógł dalej funkcjonować. 

Jastrzębska Spółka Węglowa uruchomiła w grudniu pierwszą z planowanych ścian wydobywczą w nowym złożu węgla koksującego kopalni „Pniówek”. Inwestycję przygotowywano do 10 lat. Zapewni żywotność kopalni na, co najmniej ćwierć wieku. 

Górnicy wykazali się zrozumieniem i zgodzili się zaczekać na czternastą pensję do czerwca tego roku. Za opoźnienie zostaną wypłacone im odsetki.

Po podpisaniu porozumienia wprowadzającego oszczędności w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, Reprezentatywna Organizacja Związkowa wydała oficjalny komunikat. Pisze w nim, m.in. odpowiedzialności za tragiczną sytuację spółki.

Trzy największe związki zawodowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej podpisały porozumienie z pracodawcą. Z takim obrotem sprawy nie zgadzają się związkowcy z Sierpnia 80. Mówią, że to zdrada górników.

Po środowej informacji o podpisaniu porozumienia przez zarząd JSW i związki zawodowe, akcje spółki poszły w górę. Wcześniej warte były około 11 złotych, dziś ich wartość to ponad 14 złotych.

16 września Zarząd JSW oraz organizacje związkowe podpisały porozumienie, które ma uratować Jastrzębską Spółkę Węglową. Wyrzeczenia pracowników będą obowiązywały na okres trzech lat.

Zarząd JSW i Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy podpisały w poniedziałek porozumienie, które uszczegóławia wcześniejsze ustalenia w związku z planem oszczędnościowym. Pozwoli to zaoszczędzić około 515 mln zł na kosztach pracy w latach 2015-2016.