JSW: Nie chodzi o donoszenie, ale o sygnalizowanie
Jastrzębska Spółka Węglowa zwróciła się do swoich pracowników, aby anonimowo, za pośrednictwem Internetu zgłaszali wszelkie dostrzeżone nieprawidłowości, które występują w kopalniach.
Jak zapewnia JSW, nie chodzi wcale o donoszenie, ale sygnalizowanie zachodzących w miejscu pracy nieprawidłowości, które mogą uderzać w interes Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
- Takie zgłoszenia to dla nas cenne źródło informacji. O niektórych nieprawidłowościach wiemy, ale trudno dotrzeć nam do źródła. Dlatego liczymy na pomoc i współdziałanie pracowników spółki - powiedział Piotr Kiliszek, dyrektor biura bezpieczeństwa Jastrzębskiej Spółki Węglowej (Miesięcznik „Jastrzębski Węgiel”, wydanie majowe).
Nieprawidłowość można zgłosić za pośrednictwem strony internetowej JSW, wchodząc do zakładki „dla pracowników”, a następnie kierując się do zakładki „sygnalizator”. Swoje spostrzeżenia pracownicy mogą zgłaszać również za pośrednictwem specjalnej infolinii o numerze: 32 756 46 99. System anonimowych zgłoszeń będzie uruchomiony 19 czerwca.
Na kopalniach ochrona robi zdjęcia materiałów, które dopiero co wyszly z dołu w wozach i piszą w raportach , że to zlom przygotowany do wywozu. Chory system. A to materiał do segregacji.
Ponawiam moją informację.
Drodzy koledzy. Od jakiegoś czasu pewne osoby ( w tym jedna najaktywniej) szkalują pracowników zofiówki nie wahając się użyć nazwisk. Otóż trochę z ciekawości i trochę z nudów postarałem się dotrzeć do źródła nadawcy nr1. Otóż kolego mam już twój numer ip, nazwę dostawcy internetu i wiem że korzystasz z przeglądarki TOR która po odpowiednim skonfigurowaniu łączy się przez zagraniczne serwery ktore teoretycznie dla zwykłego trola są niewykrywalne (ale tylko teoretycznie). Więc dla osób które poczuły się urażone udzielę wszelkich informacj? dotyczących danych osoby szkalującej. Informacje te będą dostępne u administratora strony jastrzębie online. Następnymi trolami zajmę się już niedługo. Pozdrawiam osobę walącą właśnie w gacie. Już niedługo.... .
A władza wie że po ciotki sa prowadzeni na oddziałach dołowych i przeróbczych a siedzą z biurkami.Aludzi brak
A czy władza wie co jest na D-2
do sztajgiert : a TY sztajghert to nie pijesz? Czy juz tak słabo widzisz ,że takie głupoty paplasz;>
Skończy się mobbing i wulgaryzm dozoru
no to się będzie działo na Borynii to już niektórzy moga jechać po pampersy
uprzejmie donosze ze mieszkam na turystycznej a podemną ryl który robi prawie wszystkie weekendy , a ja sobie stukam jego żonke, jest szczesliwa ryl nosi kaske a ja dobrze ja stukam ;-) pozdrawiam zapracowanych ryli
jak oni czytają że ktoś kogoś tam straszy, mobbinguje, to działa to odwrotnie klepia tych chamów aby byli jeszcze gorsi
Panie kierowniku nie wiem czy to ważne , ale ja coś wiem.....
No to ... Od 19 czerwca zaczynamy .... jazdę ..... POD****lania sie !!!!!!
Do zainteresowany\": Pozew zbiorowy to Twój stary
Marcin musisz być pracownikiem i mieć założone konto
@Seboc: nawet nie trzeba proxy.
Wystarczy jakis lewy mail zrobiony powiedzmy tylko w tym celu nawet ze swojego komputera. A pozniej caly proces rejestracji konta oraz wysylanie swoich uwag pasowaloby zrobic z telefonu znajomego/czlonka rodziny byleby nie mial nic wspolnego z JSW. W tym momencie mozna mowic o w miare anonimowym \'donosie\'. To tak jakby ktos mial obawy hehe.. ;)
Panowie z dziwnymi nikami obrażajacy dozór i pracowników z dzialu elektrycznego Zof.nie czujcie bezkarni gdyż zaluka do was listonosz z zawiadomieniem o zgłoszeniu sie do KMP w Jastrzebiu w celu wyjasnien dot pomówień obrazy i gróźb jest na to art jest sporzadzony pozew zbiorowy do prokuratóry to tylko kwestia czasu
Do Analityk: Gdzie w artykule jest napisane, że trzeba się logować?
PiSowskie metody dotarły do górnictwa. Takie same jak PZPeRowskie.
I TRAFIŁEŚ W 10-tkę BRAWO !!!!!!!!
Piszesz o inż ciach
I tak oto historia zatoczyło koło i wróciliśmy do lat 50-tych kiedy to dzieci donosiły na rodziców , czy tak ma wyglądać ta innowacyjność w JSW, jeżeli tak to gratulujemy pomysłu panie prezesie .Zachodzi jednak pytanie czyżby kierownictwo danej kopalni nie znało lub nie chciało znać wszystkich bolączek i nieprawidłowości na obszarze swojego zarządzania i stąd ta zachęta zarządu do \" INFORMOWANIA\" Ta zachęta do donoszenia toż to jawne okazanie braku zaufania do kadry kierowniczej.Najzabawniejsze w tym jest to że można donosić ANONIMOWO po zalogowaniu się na swój profil na stronie JSW zaiste diabelskie posunięcie.
Zróbcie coś z tym nierobem z KŁA z Zofii
To nie dawaj znać, niech pijany spowoduje wypadek, niech zginie kilka osób. Wtedy będzie gadanie że tragedia.
Jadę niech odda kasę emerytom dziady je ane
\"\" tzw zglaszanie nieprwidlowosci \"\" To Nic innego TYLKO : POD***OL KOLEGE
Siedzi na Jas Mosie dziadzi emeryt który już wszystkich wywalił na emerytury a sam nie może odspawać się od stołka głównego mechanika. Zróbcie coś z tym!!!
Pijaństwo na Boryni.Wódke przenoszą przez brame w plastikowych butelkach po mineralnej.
Dlaczego ten nierób z KŁA jest nie do ruszenia nazwisko robi swoje co Panie K ?
Dlaczego nie ma etatów dla młodych górników, a emeryci po 3 miesiącach wracają do roboty? Jak na bezpieczeństwo wpływa to, że niektórzy górnicy pracują 30 dni w miesiącu?
dlaczego mechanicy z stacji ratowniczej maja szychty dolowe liczone 1,8 ,. jak siedza na powierzchni i dolu niewidza. moze pania na puczkach tez dac 1,8.
Byku MD 2 dał dupy
Zadzwonię i zapytam dlaczego na stanowiska dozoru, na stacje ratownicze są brano pod uwagę tylko kolesie. Dlaczego syn byłego ministra chciaż nie ma pojęcie o górnictwie pnie się po drabinie awansów jak rakieta
A czy można donieść na na samego siebie bo mnie sumienie gryzie?
Jo sznupia
A informacje na temat pakieciarzy co nie mieli prawa pracy w jsw też się liczy! Bo takich się znajdzie i to dużo .
Każda
Państwowa kopalnia to dno
Ja się pytam gdzie jest kolega Czerstwy?
Wszyscy macie racje
O, to borynia będzie przodować
Bracia sliscy z ED3z śpią na rozdzielniach w soboty i niedzielę nie pisac ich do pracy
dozor na kopalniach to jest jakies nieporozumienie, idiota jeden wiekszy od drugiego nie majacy pojecia o pracy, oczywiscie sa wyjatki ale to nieliczne, ale co sie dziwic jak awans nie dostajesz za posiadana wiedze i doswiadczenie tylko za znajomosci/wazelioniarstwo/sklonnosci do kablowania i wiele wiele innych nie majacych nic do rzeczy z prawdziwa praca czynnikow