"500 plus rozleniwia ludzi. Nie ma kto pracować"
- Mam kilka sklepów, ale coraz bardziej boję się, że pewnego dnia będę musiał je zamknąć, bo nie będzie miał, kto w nich pracować. Nie da się przecież prowadzić firmy bez pracowników. To, co się teraz dzieje to jakiś absurd - to głos jednego z jastrzębskich przedsiębiorców, obrazujący sytuację na rynku pracy.
Coraz częściej to pracodawcy poszukują pracowników i starają się ich przyciągnąć do siebie. Szefowie firm nie ukrywają, że mają coraz większe problemy w pozyskaniu solidnych pracowników. Takich, któryby na dłużej związali swój los z zakładem, a nie na chwilę.
- Pracownicy przychodzą i odchodzą. Rzadko kiedy zagrzeją miejsce na dłużej. Zatrudniając osobę nie wiem, jak długo mogę na nich liczyć. Mam kilka sklepów i codziennie boję się, że będę zmuszony zamknąć któryś z nich, bo nie będzie miał kto sprzedawać. Ludzie odchodzą do lepiej płatnej pracy. A co ja mam zrobić, przecież nie zapłacę im nie wiadomo ile. Muszę mieć na te wszystkie opłaty, podatki. No i sam potrzebuję zarobić - mówi szef jednej ze średnich jastrzębskich firm o charakterze usługowo-handlowym.
Przedsiębiorca przyznaje, że duże zamieszanie na rynku pracy powstało w wyniku wprowadzenia programu 500 plus. Kobiety nie chcą pracować, bo im się po prostu nie opłaca. Wolą siedzieć w domu i wychowywać dzieci.
- Zatrudniam panie, ale kiedy tylko urodzą dziecko i idą na urlop macierzyński, to mam problem. Powiem, że żadne z nich pracownice i nie można na nie w ogóle liczyć. Uważam, że wprowadzenie tego programu socjalnego wyrządziło wiele zła. Ludziom odechciało się pracować, a brać pieniądze za darmo. 500 plus rozleniwia ludzi - kontynuuje przedsiębiorca.
Jakimś panaceum na bolączki także jastrzębskich przedsiębiorców może być zatrudnianie pracowników z Europy Wschodniej, Ukrainy. Ludzie ci coraz częściej podejmują pracę w Polsce i mimo, że zarabiają nie więcej, niż najniższa stawka krajowa, to bardzo im się to opłaca.
Jednak, jak mówią pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu-Zdroju również Ukraińcy zaczynają stawiać swoje żądania. Zdarza się tak, że „zaliczą” większą ilość firm na terenie województwa śląskiego i wybierają sobie pracę. Także w Jastrzębiu są coraz częściej zatrudniani. Najczęściej w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Jak wynika z danych Powiatowego Urzędu Pracy w naszym mieście w 2017 roku zarejestrowano 860 oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców, z czego 80 proc. dotyczyło obywateli Ukrainy. Na początek lutego zarejestrowano 200 takich przypadków.
Dlaczego tak trudno jest przekonać ludzi do zatrudnienia się u lokalnych przedsiębiorców? Jeśli spojrzeć na stronę Powiatowego Urzędu Pracy to można odnieść wrażenie, że jest w czym wybierać i oferty są różnorodne. Pracodawcy potrzebują między innymi operatora koparko-ładowarki, oferowana płaca 2100 zł, fryzjera - 2200 zł, kamieniarza - 2200 zł, kierowcy-sprzedawcy - 3 000 zł, pielęgniarki - 3500zł, ślusarza, sprawcza – 2500 zł, tynkarza, glazurnika – 2100 zł. Dozoru górniczego pod ziemią – 5 000 zł.
To tylko przykładowe oferty pracy jastrzębskiego PUP. Czy nie są one atrakcyjne dla mieszkańców z powodu zbyt małego wynagrodzenia? A może brakuje wykwalifikowanych i rzetelnych fachowców? Jak widać właśnie na posiadaczy konkretnych zawodów jest największe zapotrzebowanie. Nie ma wśród nich magistrów politologii czy pedagogiki lub też innych specjalizacji nauczycielskich.
- Nikt nie chce pracować za marne 2000 zł. Ludzie chcą coraz więcej. Jeśli spełnią ich żądania, będę musiał zamknąć firmę, bo nie będzie mnie stać na takie koszty. Z drugiej strony – niedługo nie będzie miał u mnie kto pracować. Sytuacja jest dramatyczna – żali się jastrzębski przedsiębiorca.
OFERTA DLA OPERATORA KOPARKO-ŁADOWARKI 2100 BRUTTO/MIEŚ TO 12.8 ZŁB/H..
CZYLI 1530 NETTO/M A NA GODZINĘ NA RĘKĘ NAWET 9ZŁ I 33 GROSZY...
DOJAZD DO PRACY TYLKO 20 ZŁ.
RYZYKO I ZAGROŻENIA NA STANOWISKU WYSOKIE.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZY EWENTUALNYM WYPADKU ZAWSZE,CZĘSTO PEŁNA..
MASZYNA WARTA 150-200 TYŚ.ZŁ..
WIĘC NIECH WŁAŚCICIEL SAM SIADA I BUJA SIĘ CIĘŻKIM SPRZĘTEM NA BUDOWIE..
Który to pracodawca ja mogę się przyjąc na czas okreslony jak mi sie spodoba to zostanę podajcie adres tego przedsiebiorcy
Janusz biznesu zbulwersonwany bo za najniższą krajową nikt nie chce pracować. Kiedyś to były czas panie ludzie robili za darmo i się cieszyli że jest praca. Większość kobiet pobiera 500+ i pracuje ale tam gdzie normalnie płacą. . Czasy gdy się robiło na pół etatu oficjalnie a normalnie ponad 40 godzin w tygodniu juz się skończyły. i jeszcze panie sklepowe musiały placic za przeterminowany towar z własnej kieszeni. Więc zwijaj interes jak nie potrafisz się dostosować do praw wolnego rynku
Mój były szef kupił sobie Mercedesa CLS do tego postawił 3 domy bez kredytu ma zone i kochanke i kupił jej mieszkanie, ale jak ktoś poszedł popodwyzke było. Nie mam no kurczę Nie mam słaby miesiąc.
Wolny rynek byl jak bylo duze bezrobocie to i teraz wolny rynek jak bezrobocie male.
@...
"przeciez przedsiebiorca nie prowadzi firmy harytatywnie"
Niby nie. Jednak ceny w Polsce sa takie same lub wyzsze niz w Niemczech. Tam nikt za 400-500 EUR nie pracuje na pelnym etacie.
Proponowalbym skupic swoje wyliczenie gdzies poza pensja pracownika, bo to nie ona problem generuje.
Jedyne, co wciaz pozostaje tansze w Polsce to ceny wiekszosci prostych uslug. Nizsze sa w Jastrzebiu ceny nieruchomosci, ale tu rynek zachwiany jest przez nadpodarz, wiec to niczego nie odzwierciedla.
to teraz do wszystkich madrali, szybkie i wyliczenie finansowe... Fajnie jest dac pracownikowi wiecej (jestem za, jesli rzeczywiscie na to zasluguje, ale wieksze koszta trzeba zrekompensowac gdzies indziej (bo przeciez przedsiebiorca nie prowadzi firmy harytatywnie), wiec przeklada sie to na wyzsze ceny koncowe. I tutaj juz ci internetowi pieniacze juz nie beda tacy madrzy jak nagle okaze sie ze bulki nie kostuja 70 gr, tylko 1zl.... Idzmy dalej... Wiecej smierdzacych leni siedzacych na zasilkach, pobieracjcych social, to wyzsze koszta spoleczenstwa.... Placisz podatki? Super, tylko im wiecej darmozajadow tym wiecej z twoich podatkow bedzie szlo na ich utrzymanie( za to ze nie chce sie im pracowac), a nie np. na sluzbe zdrowia... Wiec zanim zaczniecie bic piane w necie, polecam wlaczyc myslenie.
Po 1. zmienić prawo, aby przedsiębiorcy mogli płacić więcej pracownikom i aby im się to opłacało.
Po 2. zmienić mentalność pracodawców, żeby zrozumieli, że dobry pracownik, to dobrze opłacany pracownik.
Z jednym i drugim jest problem, bo nawet jakby prawo się zmieniło na korzyść pracownika, to takie "biznesmeny" będą robić wszystko, żeby oszwabić i płacić jak najmniej. A potem narzekać na 500+, na Czechów itp.
Jeszcze daleko nam do Europy..
Ludzie nie chcą pracować za 2000 zł super przedsiębiorco. Bo płacić chcesz najniższa krajowa, ale ceny w sklepach ciągle idą w górę. W dzisiejszych czasach kiedy mężczyzna zarabia 2-3 tysiące, a kobieta nie zarabia nic bo jak piszą kobiety młode które kiedyś w przyszłości chcą mieć dzieci nie są brane poważnie na uwagę ponieważ ona kiedyś urodzi dziecko pójdzie na macierzyńskie itp, kobieta która ma dziecka bądź dzieci jest zła pracownica bo jak dziecko chore to wychowawczy. To ja się pytam co my zwykli ludzie mamy robić.? Pracować za najniższa krajowa, płacić za produkty i wydatki cenę jak w większych miejscowościach, nie rodzic i nie powiększać rodzin, tylko odprowadzać składki a w przyszłości dostać taka emeryturę że można od razu iść i się zabić bo nie ma możliwości za nią przeżyć. Sama jestem matka, w tej chwili nie planuje już powiększać rodziny ponieważ mam dwójkę dzieci, ale wiem jak mi było ciężko znaleźć stała pracę w Wodzisławiu między przed tym zanim zostałam matka i teraz między jednym a drugim dzieckiem. Bo pracodawcy nie dają umów na stałe tylko cały czas na czas określony, jak skończą im się możliwości wola nie przedłużyć umowy zatrudnić na czarno i po paru miesiącach dać znowu pierwsza. Sama tak miałam. Kombinują jak mogą a później dziwią się że nie mają stałych pracowników. I najlepsze jeszcze nie 8 godzin 5-6 razy w tyg tylko dobierać godziny i robić od poniedziałku do niedzieli. Kiedyś ludzi robili bo musieli, pracodawcy wykorzystywali jak mogli i było dobrze, teraz matki wola siedzieć z dziećmi w domu bo fakt jest pomoc od państwa, ale jak mają wrócić do pracy i po pierwszym wychowawczym na dziecko albo po drugim maja zostać zwolnione lub ma być im utrudniona praca to już jest źle. Heh ludzie to nie niewolnicy. Jeżeli są traktowani z szacunkiem i wynagradzani adekwatnie do swojej pracy, mają normalne umowy to się trzymają. Takich ludzi jest multum
Wymyślajcie sobie jakieś mądrzejsze nazwy.
Schetynę nie boli gdy mówi "Polska". PO nie spisało się i nie liczy się w polityce. Mówienie o nich jest żałosnym wykonywaniem polecenia J.K., który obrał sobie wroga w PO. To ludzie PiS wykrzywiają się na sam dźwięk "ojczyzna". Dla nic ulubiony jest ustrój faszystowski i przy jego pomocy podporządkowanie sobie Polaków.
Hurr! Durr! Ludzie nie chcą być niewolnikami! Chcą wypoczywać w soboty i niedziele! Chcą mieć i wydawać pieniądze! Już się mnie nie boją, hurr, durr! Dwadzieścia lot temu to żech był Pon, kożdy się mje boł a teraz walczyć o pracownika musza! Dyć zawsze żech go mioł za pod-człowieka od wysługiwanio się! Skandal! Skandal!
Ja myślę, że wystarczy szanować pracownika, DOBRZE mu płacić, a sam będzie chciał nadgodziny robić. Właściciele sklepów tak już mają, że ich praca to sam fakt posiadania sklepu, za lade nie stanie, towaru nie rozładuje, nie przywiezie (to ma zrobić dostawca) i chce żeby te sklepy na niego same pracowały. Należy szanować pracownika, płacić mu godziwą pensję, dawać wolne. Samemu należy też od siebie cośkolwiek dać, zrobić, a nie narzekać.
Mój mąz robiąc dwa weekendy dostaje wiecej niz mi prywaciarz za caly miesiąc płacił.Do tego 500+ i spokojnie moge dzieci wychowywac niż kombinować co począc z chorym dzieckiem, i wszystko w biegu...
Zdjęcie pewnie z targowiska,a i wypowiedz "pana przedsiębiorcy" też pewnie z targowiska. Za 6 -7 zl za godzinę nie dziwię się ze nikt nie chce pracować. Marne grosze za stanie w takich warunkach,na glowę pada,zimno ( stac tyle godzin na mrozie) , latem upal ze wystać się nie da.A wymagania względem pracownika ogromne.No i oczywiście bez umowy. Dajcie ludziom zarobić i szanujcie ich to i pracowników bedziecie mieć
cyt:.................. "A co ja mam zrobić, przecież nie zapłacę im nie wiadomo ile. Muszę mieć na te wszystkie opłaty, podatki. No i sam potrzebuję zarobić".......... ---- no tak pracownik nie musi miec na wszystkie opłaty na podatki nie wspomne o jedzeniu czy drobnych przyjemnościach--- sam stój za kasa, zatrudnij rodzine, syna córkę - w czym masz problem??? Podpowiem ci zrób tak jak jest w marketach ---- ludzie sami skanują towar przy kasie - wtedy nikogo nie zatrudnisz. Dogadaj sie z dostawcą niech ci towar na półki poukłada --- podsunąc ci inne pomysły???
Kakaowy bił cała prawda całą dobę prawda po dzięki takim ulom jeszcze istnieje
A tvn jak ktos cos powie zle o Polsce to wszyscy tam występujący szczęśliwi a schetyna aż mu się twarz wygina ze złości jak wypowiada słowo Polska.A co PO ma do zaproponowania ludziom ? nic niema w ogóle nic o koryto tylko chodzi ich ludzie nie obchodzą.
Chciałbym zapytać Pana Przedsiębiorcę, jakie zarobki proponuje pracownikom. Jeżeli dla kogoś bardziej opłacalne jest wzięcie 500+ to znaczy że stawki ma Pan żenująco niskie. Jeżeli nie stać Pana na wyższe płace- to oznacza że Pański biznes opierał się na wyzysku i faktycznie- lepiej go zamknąć bo nie ma racji bytu.
Wszyscy przedsiębiorcy, którzy płaczą że im 500+ zabrał ludzi są żenujący. Jeżeli ktoś ma rozsądny interes, który generuje zyski- nie będzie miał problemów ze znalezieniem ludzi do pracy.
W takim sklepie u prywacioka to powinien taki gadowski miernota pracować a nie ludzi skłócać PO tylko to potrafi.
Jozef ty ciemny tłuku z sekty pis.Zobacz w telewizji ale nie tej pisowskiej TVP, albo przeczytaj na różnych portalach jak sekta pis ogłupia i okrada Polaków.
Dajcie ludzia zarobić to będzie wystarczająco dużo chętnych a
nie światek piątek i sobotę za
Damski ... .
Młode matki powinny wychowywać dzieci,a nie robić za marne grosze u prywaciarza, który ma kilka sklepów.Niech biznesmen zatrudni swoją rodzinę i nie biadoli!!!
PO przez 8 lat narobila bałaganu długów zniszczyła gospodarke teraz musimy wszystko odbudowywać
Radio Teheran to taka przybudówka propagandowa PO taki troll internetowy siedzi w biurze u Krzysia i pisze .
Kiedy znów PO wróci do władzy , no kiedy ? Można będzie ludziom płacić głodowe pensje. Dzieci dowiedzą się na geografii że mamy dostęp do morza ( ale one zimne i nie warto tam jechać ) . Media będą mówić jednym głosem ( TVN -u , Newsweeka , Onetu ). Zostało jeszcze parę "sreber rodowych" - na przykład JSW - można by było je oddać za parę złotych , bo tylko oświeceni przedstawiciele zach. jewropy potrafią tym majątkiem zarządzać . Każdy kraj który zechce być przez Polskę przeproszony , to na kolanach przeprosimy . Zapomnimy o naszej historii - ( bo Polskość to nienormalność - cyt. D. Tusk ) Jak żyć ......
Widziałem już wiele otwieranych sklepów i właścicieli patrzących z optymizmem w przyszłość. Brali kredyty i byli pewni, że je spłacą. Nie udało się. Po pewnym czasie, czyli od kilku miesięcy do roku, zamykali te sklepy bo nie przynosiły takich zysków jakie musiały być aby opłacić wynajętą powierzchnię, energię elektryczną i kredyt. O zatrudnieniu ekspedienta(ów) nie było nawet drobnych szans. Zatrudnić mogą Biedronki, Lidle i podobne sieci. Ale to nie są Polskie sieci. Ich interesują tylko koszty. Nasze sieci dopiero powoli powstają. Z dużym trudem. Po tym widać jak takie sklepy słabo zarabiają często sprzedając niezbyt dobry towar.
Pomyślcie o tym. Proponuję unikanie sklepów sieciowych i korzystanie z małych sklepów osiedlowych, przy kupowaniu żywności.
Pan przedsiębiorca od siedmiu... najlepiej niech pracownik zapier.ala za grosze a Pan przedsiębiorca z kilkoma sklepami liczy tylko zyski. Wcale się nie dziwie że wydaje się panu przedsiębiorcy paranoją to co się dzieje że jak to możliwe że pracownik może odejść do lepiej płatnej pracy. To nie pracownik jest winien tylko Pan przedsiębiorca że niepotraafi być konkurencyjny dla pracownika. Niepotrafi Pan przedsiębiorca temu sprostać? Pora sprzedać sklepy i samemu się zatrudnić w sklepie najlepiej na takich zasadach i płacy jakie oferuje swoim pracownikom.
Ludzie, nie ważne, kim jest ten sklepikarz. Takich "przedsiębiorców" jest wielu i nie są to wcale odosobnione przypadki. Na tym właśnie polega problem. Jedno, czy dwa nazwiska nie mają tutaj znaczenia.
Do Radio Teheran
"Ów sklepikarz to prominentny lokalny działacz PiS". Najpierw pomyśl potem pisz: działacz PiS (prominentny) narzekający na 500+. Bahahahahahah
Panie pracodawco, popatrz na swoje zyski netto... Porównaj z zarobkiem pracownika...
Nie dajesz rady, więc zamknij swoje sklepy i najmij się jako sprzedawca... Jakiego wybierzesz pracodawcę?
Czyż nie tego, który zapłaci najwięcej?
Mam dzieci dorosłe, ale jestem jak najbardziej za 500+!!!
Nie 500+ tylko kobiety wolą pracować w Czechach za konkretne pieniądze
" ... a samemu plawic się w luksusie " Otwórz takie sklepy. Bądź konkurencyjny. Dowiesz się jaki to luksus.
Tacy jak ty niczego nie rozumieją z tego co się dzieje wokół nich. Kim jestem bezrozumny człowieniu ?
haha co za gość :) znam jednego takiego przedsiębiorce, co pół roku zmienia auto, bo jak to szefo może jeżdzić starym autem, a zatrudnia pracownice za nędzne minimum, bardzo dobrze, że rynek się zmienia
O jaki on bidny bznesmenek. Ludzi naucz sie szanować i doceniać i odpowiednio opłacać. Odwróciła sie karta i teraz pracownik dyktuje warunki !!! Juz nie ma hasła typu- jak chcesz to sie zwolnij na twoje miejsce jest 10ciu innych !!! Brawo JA, Brawo WY
Te żale w tym artykule są chyba wyssane z palca, mam 2 sklepy w Jastrzębiu, 1 w Wodzisławiu 1, w Skoczowie, i nie mam żadnych problemów z pracownikami. Podstawą to szacunek do drugiego człowieka i dzielenie się z pracownikami bonusami od dostawców, a nie jak niektórzy moi koledzy robią, że tylko do siebie. I jeszcze jedno płacę jaką oferuje to 2200 brutto plus bonusy, tak że rewelacji może nie, ale podań o pracę mam aktualnie 6, których naradzie niema szans rozpatrzyć bo nikt się nie zwalnia.
Pracodawca chce zatrudniać za nędzne grosze najchętniej na umowę o dzieło zmyślą o własnym zysku. Bardzo dobrze, że pracownicy zaczynają się doceniać.Nie idzie interes w sklepikach toje zamknąć są duże sklepy więc klient kupi potrzebne artykuły taniej. Prywaciarz niech zwiększy swoją wydajność i otrzyma 500+ na dzieci inie będzie musiał prowadzić działalności. Ponadto może zatrudnić zatrudnić się u kolegi z branży.i też zarobi.
Niech pracodawca da zarobić i godnie traktuje pracownika! Niech rozumie ze jest on Matką czy Ojcem. Ze ma dzieci! Ze czasami musi iść na opiekę! Ze nie jest robotem i tez zachoruje! A pracodawca uważa ze owy pracownik ma robić po 12h przez 6 dni w tygodniu! To teraz niech placze! Jak dbales to karma się odwróciła! !!
Niestety wielu pracodawców żyje jeszcze czasami Platformy Obywatelskiej, gdzie zwykłego obywatela można było poniżyć, obniżyc pensję i zmieszać z błotem. Na szczęście "wyższe kasty" zejdą z chmur i zaczną żyć obok społeczeństwa(biznesmeni, lekarze, sędziowie, adwokaci, artyści, politycy i gangsterzy)
Pracodawco daj zarobić to i pracownicy będą, a nie tworzyć getta za 2,500 a samemu plawic się w luksusie !!! A jak nie to samemu stanac za ladą i wysłuchiwać wiecznie niezadowolonych klientów .
Pracodawca szuka solidnego pracownika...
Śmiech niech on bedzie najpierw solidny to na pewno znajdzie wielu chętnych